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| 类别 | 其他 |
| 用户 | 张三 |
| 时间 | 2020-07-02 |
| 标题 | 公司没有按照缴存比例缴费 |
| 内容 | 您好， 我是公司海外分公司员工，与国内单位并无劳务合同，与公司协商，由国内分公司为我缴纳五险一金。 目前发现国内分公司填报的缴存基数并未我的实际工资且相去甚远，请问这种行为是否合法？ 另外公司填报的缴存比例为公司、员工各12%，而实际情况是公司一直从我工资内直接扣除24%说是公积金缴纳，请问这种行为是否合法？ 谢谢！ |
| 回复 | 您好，城镇户口的职工对历史缴存有争议的，与单位协商不成的，职工可持书面申请（内容包括事件概述、是否解除劳动关系及证明、单位负责人姓名、联系方式）、与原单位签订的劳动合同、有争议的月份的工资流水、本人身份证、户口簿到国管中心核实备案。 前来维权的职工，可拨打电话65992852，咨询投诉办理流程和需要提供的材料。 |
